Osastojen sivuille: xxxxxxx Helsinki | Hämeenlinna | Jyväskylä | Lahti | Oulu | Tornio | Vaasa
 

Poliittisesti sitoutumaton Suomalainen Naisliitto ry on perustettu vuonna 1907
edistämään tasa-arvoa, tukemaan naisten vaikutusvaltaa yhteiskunnassa,
toimimaan hyvinvoinnin lisäämiseksi sekä kannustamaan naisten henkistä kasvua ja itsensä toteuttamista.
 

 

Etusivu -
Ajankohtaista

Seminaarit ja koulutuspäivät

Julkaisut, kirjasto

Julkilausuma

Hallinto

Historia

Arkisto

......
Minna-lehti
......

Yhteystiedot:

Suomalainen Naisliitto ry. Aurorankatu 17 A 11,
00100 Helsinki
Puh. 0440 699 277
sähköposti: naisliitto@kolumbus.fi

 

 

 

 

 

Suomalainen Naisliitto ry:n julkilausumia

Suomalainen Naisliitto ry antaa vuosittain julkilausumia kevät- ja syyskokouksessaan. Julkilausumien tavoitteena on viitoittaa liiton ja sen osastojen vuosittaista toimintaa sekä poimia kokonaisuudessaan tärkeän tasa-arvotyön ja liiton yleisten tavoitteiden joukosta kulloinkin yhteiskunnallisesti tärkeitä ja liiton erityisesti korostettavaksi haluavia painopistealueita.

Katso tästä linkistä Suomalaisen Naisliiton tulevaisuusohjelma / 18.4.2009.

JULKILAUSUMA 3.10.2009

Koulukiusaajat kuriin ja ikääntyville oikeus elää

Vaikka koulukiusaamisesta puhutaan isoin otsikoin, se jatkuu. Kodin ja koulun yhteistyö ei ole kunnossa. Koululaisilta puuttuu auktoriteetteja, toimintaa ja valvontaa, eikä heillä ole ikäisiään esikuvia. Suomalainen Naisliitto vaatii koulukiusaamiseen nollatoleranssirajaa. Sen saavuttamiseksi koulujen oppilashuollolle on taattava riittävästi resursseja. Myös työelämän pitää joustaa, jotta vanhemmat voivat osallistua kodin ja koulun yhteistyöhön. Koululaisten harrastus- ja kerhotoimintaa on lisättävä. Ikääntyvien tasa-arvoisen ja oikeudenmukaisen kohtelun pitäisi olla Suomen kaltaisessa oikeusvaltiossa itsestäänselvyys. Näin ei kuitenkaan ole. Vanhat ihmiset ovat järjestelmän armoilla. He syrjäytyvät ja jäävät ilman hyvinvointi- ja mielenterveyspalveluja. Ikäpolvien välistä tasa-arvoa ja oikeudenmukaisuutta korostavan Suomalaisen Naisliiton mielestä vanhuksilla on oikeus itsenäiseen elämänhallintaan ja omien toiveiden mukaiseen elämään.

JULKILAUSUMA 4.10.2008

Suomalaista Naisliittoa tarvitaan edelleen

Vaasassa 4.10.2008 järjestetyssä Suomalaisen Naisliton Minna Canth -seminaarissa peruspalveluministeri Paula Risikko esitteli valtiovallan visiot ikäihmisten palvelujen kehittämiseksi. Esityksessään ministeri nosti esille ikäihmisten turvallisuutta parantavat ja yksinäisyyttä ehkäisevät toimenpiteet. Nämä ovat myös Suomalaisen Naisliiton lähivuosien tehtäviä.
Seminaarin jälkeen Naisliiton syyskokouksessa keskusteltiin 101-vuotiaan liiton tulevaisuusohjelmasta, ensimmäisestä sen historiassa. Ohjelma perustuu järjestön perusarvoihin: tasa-arvoon, yhdenvertaisuuteen ja oikeudenmukaisuuteen. Naisliiton ja sen jäsenyhdistysten toimintaa ohjaava teema onkin vuonnna 2009 Oikeudenmukaisuus ja tasa-arvo eri sukupolvien ja sukupuolten välillä.

*********

JULKILAUSUMA 13.4.2008:

Naisia yritysten johtopaikoille

Suomalainen Naisliitto ry rohkaisee yrityksiä valitsemaan naisia johtotehtäviin. Se kannattaa.

Positiivinen kehitys näyttää pysähtyneen. Naisehdokkaita suuryritysten hallituspaikoille on edellisvuosia vähemmän. YK:n naisten maailmankonferenssissa vuonna 1995 laaditussa toimintaohjelmassa kiinnitettiin huomiota naisten aliedustukseen lähes kaikilla vallankäytön alueilla. Suomessa on naispresidentti ja ennätysmäärä naisia hallituksessa. Kuitenkin vain alle kymmenesosa yritysten toimitusjohtajista ja alle neljäsosa yritysten hallitusneuvostojen jäsenistä Suomessa on naisia.

Tasaisempi sukupuolijakauma yritysten johtopaikoilla on tasa-arvo- ja oikeudenmukaisuuskysymys. Kyse on kuitenkin myös yrityksen menestyksestä. Yritykset tarvitsevat päteviä ja osaavia johtajia. Väite, ettei päteviä naisia ole tarjolla, ei ole totta. Yli puolet yhteiskuntatieteellisen tai kaupallisen korkeakoulututkinnon suorittaneista on naisia. Valmistuneiden tasa-arvoinen rekrytointi kasvattaa tulevaisuuden johtajia.

Myös EVA:n tuore tutkimus todistaa naisjohtoisten yritysten menestyvän. Niiden kannattavuus eli pääoman tuottoaste oli 14 prosenttia, kun taas miesjohtoisten 12,2. Jos hallituksen jäsenistä vähintään puolet oli naisia, kannattavuus oli 14,7. Jos naisia oli alle puolet hallituksen jäsenistä, kannattavuus oli 11,5 prosenttia. Kiistaton yhteys naisjohtajuuden ja yrityksen kannattavuuden välillä ei selity  yritys- ja toimialakohtaisilla tekijöillä. Naisten tietotaitoa ei ole varaa jättää käyttämättä.

 
****

JULKILAUSUMA 7.10.2007:  
Suomalainen Naisliitto
100 vuotta naisten asialla

 
Suomalainen Naisliitto haastaa kaikki aktiiviseen keskusteluun naisen asemasta.

 
Naisten jaksamiseen vaikuttavat palkkaus, työtehtävien ja äitiyden kustannusten oikeudenmukainen jako sekä väkivallaton perhe- ja työyhteisö.

 
Suomalainen Naisliitto juhlii 7.10.2007 satavuotista historiaansa katse menneessä ja tulevassa.

Naisliitto muistaa kiitoksella vahvoja ja upeita Naisliiton toimijoita ja perustajia.

***

Julkilausuma 22.4.2007: Tasa-arvon askelia

Takana on vapaiden vaalien vuosisata. Naisasialiike, joka on väsymättömästi toiminut naisten aseman parantamiseksi, voi olla tuloksiin tyytyväinen. Suomen ja maailman ensimmäiset naiskansanedustajat aloittivat työnsä 1907. Olemme ylpeitä siitä, että 2007 Suomeen nimitettiin ensimmäisenä maailmassa myös naisenemmistöinen hallitus. 

Suomalaisen Naisliiton kanta on, että saavutetuista edistysaskelista huolimatta työtä tasa-arvon lisäämiseksi on edelleen jatkettava. Satavuotista toimintaansa tänä vuonna juhliva Suomalainen Naisliitto toimii perustuslaillisessa, kansanvaltaisessa ja edistysmielisessä hengessä.

Tasa-arvotyön onnistuminen ja uusien edistysaskelten saavuttaminen edellyttää poliittiset ja yhteiskunnalliset rajat ylittävää ja toista kunnioittavaa yhteistyötä. Suomalainen Naisliitto toivookin, että uusi hallitus täyttää lupauksensa tasa-arvoisemmasta palkkapolitiikasta.  

Helsinki 22.4.2007 Suomalainen Naisliitto ry:n kevätkokous

***
Suomalainen Naisliitto on poliittisesti ja uskonnollisesti sitoutumaton, 100 vuotta tänä vuonna täyttävä naisjärjestö. Suomalainen Naisliitto toimii yleisen tasa-arvon edistämiseksi ja tukee naisten henkistä kasvua koulutus- ja virkistystoiminnan avulla.  
Juhlavuotenaan Suomalainen Naisliitto järjestää juhlaseminaarisarjan ”Suomalainen nainen yhteiskunnallisena vaikuttajana”. Ensimmäinen seminaareista ”Minna Canthin kestävä yhteiskunnallinen vaikutus” pidettiin Torniossa 26.  helmikuuta. Seminaarisarja jatkui Helsingissä 21.4. seminaarilla ”Lähetyskentiltä europarlamenttiin – suomalaiset naiset kansainvälisissä tehtävissä”. Helsingissä järjestetään 6.10. myös toinen seminaari ”Kotilieden lämmöstä lööppien kuningattareksi – naistenlehdet naiskuvaa muokkaamassa”. Lisäksi Torniossa järjestetään syksyllä seminaari ”Kauppa se on joka kannattaa – vahvat naiset talouselämässä”. Jyväskylä päättää seminaarisarjan otsikolla ”Juurakon Huldasta Neitoperhoon – suomalaisen elokuvan naiskuva” . 

Suomalaisella Naisliiton paikallisyhdistykset toimivat Helsingissä, Hämeenlinnassa, Jyväskylässä, Lahdessa, Oulussa, Torniossa ja Vaasassa. Jäseniä Naisliitossa on noin 470. 

Lisätietoja:
Marja-Riitta Tervahauta
Puheenjohtaja
Puh. 040 5324 970 

 

Aikaisempia julkilausumit arkistosta ->

 

Sivua päivitetty 5.10.2009